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新年度総会

新年度に行う全体会議です。
各部署の業績報告や、新年度のビジョンについての発表、各部門で活躍した社員の表彰などを行います。
全社員が同じ目標を共有する大切な会議のひとつです。

半期に一度、査定を行うため活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を目指せます！
実力次第では”飛び級”も可能！結果や数字でだけはなく、挑戦する姿勢を評価する制度が備わっているため、失敗を恐れずにチャレンジする事ができる環境です。

新年の初詣に始まり、設立記念パーティー・BBQ・納会など、1年を通して様々なイベントがあります。仕事も遊びも全力で楽しむのがインサイト流です！

年に1度、全社員に健康診断・ストレスチェッを実施しています。また、女性社員には婦人科検診の実施、希望者には会社負担でインフルエンザの予防接種も行い、社員の健康管理にも配慮しています。

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇を完備しています。土日祝日もお休みのため、年間休日120日以上です。

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)を完備しています。安心して働けるよう産業医との相談窓口もあります。

オフィスには広々としたリフレッシュスペースがあり、社内コンビニやウォーターサーバーを完備しています。ランチをしたりと部署をまたいだコミュニケーションが活発に行われています。

突然の自然災害などの緊急時に備え、オフィスには全社員が数日過ごせる量の非常食や生活用品を備蓄しています。

もちろん産休・育休の実績も複数あり！復帰後は時短勤務制度や就業時間の繰り上げ・繰り下げ等、柔軟に対応しながら活躍しています。子の看護休暇や子ども手当などのサポートも充実しているため、バランスをしっかり取りながら勤務が可能です。